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2022年10月江苏自考专科人力资源管理专业计划课程表

作者头像 粤秀教育
发布日期:2022-05-13 15:35:42 阅读:54

人力资源管理(专科)

新专业代码:X1690202

原专业代码:1020205

主考学校:南京师范大学

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

2022年10月江苏自考专科人力资源管理专业计划课程表

序号 课程代号 课程名称 学分
1 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4
2 03706 思想道德修养与法律基础 2
3 00009 政治经济学(财经类) 6
4 00019 计算机应用基础(实践) 2
4 00018 计算机应用基础 2
5 00020 高等数学(一) 任选一门 6
5 00065 国民经济统计概论 6
6 00043 经济法概论(财经类) 4
7 00144 企业管理概论 5
8 00147 人力资源管理(一) 6
9 00163 管理心理学 5
10 00164 劳动经济学 6
11 00165 劳动就业概论 6
12 00166 企业劳动工资管理 6
13 27007 应用文写作 4
14 27015 创业教育 任选一门 4
14 00071 社会保障概论 5
14 00167 劳动法 4
学分合计 不少于68学分

考生选择专业一定要切合实际,如果是专升本建议选择原有专业,有基础会更容易,或者是工作上能用到的专业,总之选择适合自己的专业才是最重要的。如果您不懂应该选择什么专业,可以咨询粤秀在线老师,老师会根据您的情况为您定制专属学历提升方案。

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