马来西亚留学回国好找工作吗？这是众多留学生们最关心的问题之一。虽然回国找工作的确存在着许多困难和挑战，但是通过对留学回国生就业市场的深入研究，可以发现留学生们具备了一些特殊的优势，在求职过程中也存在着许多可以掌握的技巧和策略。本文将会针对留学回国生就业市场的现状以及求职过程中的一些关键问题进行分析探讨。

留学回国生就业市场现状

首先我们需要了解留学回国生的就业市场现状。根据一份由中国人民大学推出的《中国留学回国人员调查报告2019》显示，回国留学生就业形势并不乐观。该报告显示，2018年度回国留学生的平均月收入约为7983元，相比2013年的平均月收入，增长了不足20%。而且，相对于国内本科生以及海归留学生群体，留学回国生在竞争中面临更大压力和挑战。

留学经历的优势

然而，作为留学回国生，我们也有着自己的优势。首先，留学经历证明了一个人的英语交流能力和跨文化交流能力。这些都是对于现代企业不可或缺的能力。其次，留学生们具备更加丰富的国际视野和多元思维方式。这一点将会使得留学回国生在许多职位上拥有独特的优势和竞争力。

面临的挑战及解决方案

在留学回国生求职过程中，依然存在着许多挑战和难点。比如缺乏国内实习经验、文化差异等因素，都为留学回国生的求职之路带来了许多难关。解决这些困难的方法也很多。比如可以通过学习国内优质课程，参加一些社会实践活动增加实践经验，从而在求职上具备更多的优势。此外，也可以尝试利用好自己的人脉资源，寻找合适的工作机会。

留学回国生如何提高就业竞争力

提高自身就业竞争力是留学回国生求职的关键。以下列举一些可以增加留学回国生竞争力的方法：

• 提高语言水平，通过英语等级考试获得更高的资格证书。
• 了解国内市场形式以及各行业的就业形势，了解导师和老师的研究方向，寻求创新思路。
• 扩大社交圈子，积极与企业建立联系，并建立自己的专业社交渠道。
• 自主创业。越来越多的留学生选择创业，从而获取更多的工作机会。

结合个人情况做出选择

虽然回国留学生求职的确存在着许多挑战和难点，但也并不是完全无法解决。通过充分了解留学回国生就业市场现状以及提高就业竞争力的方法，留学生们可以更加积极的计划自己的求职之路。同时，我们也需要结合自己的情况做出适合自己的选择，选择一条符合自己发展轨迹的求职道路。