福州市海外人才中心是一个旨在吸引和招募海外高层次、紧缺人才并为之提供服务的平台，为实现福州创新驱动发展战略提供了重要支持。本文将从海外人才需求的背景、福州市海外人才引进政策、海外人才中心的职能以及发展现状等角度对福州市海外人才中心进行探讨。

海外人才需求的背景

我国经济持续快速发展，迫切需要各类高层次、紧缺人才支撑其发展。而海外人才因为接受过全球化教育，具有跨国、跨文化工作经验等优势，在经济全球化趋势下具有重要作用。因此，各地海外人才引进政策逐渐放开，包括福建省福州市。

福州市海外人才引进政策

福州市推出了一系列政策，以吸引海外人才。这些政策包括优厚的待遇、便利的入境和工作证件申办流程、经济适用房、子女入学以及医疗保险等福利待遇，让海外人才更加愿意来到福州市工作和生活。

海外人才中心的职能

福州市海外人才中心作为福州市重要的海外人才服务机构，其职能是引进和服务海外高层次、紧缺人才。海外人才中心通过提供人才引进、培养、评价等全方位服务，为企业和海外人才之间的搭建了桥梁，促进海内外优质人才的合作与创新。

福州市海外人才中心的发展现状

作为海外人才服务平台，福州市海外人才中心发展迅速。截至目前，海外人才中心累计为福建省引进海外1429名高层次人才，其中福州市就有692人。越来越多的职场精英前往福州市发展，为当地经济发展注入了新的动力。

海外人才引进的经验和不足

福州市海外人才中心在推动海外人才引进方面，积累了丰富经验。福州市海外人才中心的成功经验是制定完善的各项福利政策和服务制度、加强人才引进和培养、搭建海内外人才交流平台。但也存在一些不足，比如对引进后的服务不够密切、对某些海外高端人才的吸引力不足等问题需要进一步改进和提高。

未来发展

随着福州市海外人才引进政策的逐渐完善和实施，福州市将有更广阔的发展空间。该中心在未来还需加强对海外高层次、紧缺人才引进的服务，提高海外人才的引进质量与速度，为福州市和整个福建省的发展注入新的活力。

• 总之，福州市海外人才中心的建设和发展为吸引和培养高端人才提供了支撑，对于推动当地经济发展，加快建设经济强省，打造世界知名的区域中心城市具有重要意义。随着未来福州市的发展，海外人才引进市场也将逐渐成熟和完善，成为福建和中国继续引进和培养高端人才的重要渠道之一。