如果要申请针对特定行业的职位，可以考虑找该领域的专家或名人。他们对于该领域的认知程度，以及在该领域的社交网络也能为你提供额外的优势。但是，在选择这样的人物时要注意，最好是带有社会地位和影响力的人物，以更有利地提升信件品质。

自己写推荐信

如果找不到合适的人来写自己的推荐信，毕业多年的考生也可以选择自己写。这样可以权衡自己实力，进行自由布局与编辑，也可以把握合适的文风与语气，让推荐信更具个性化和亲和力。

对不同地区的推荐信要求的了解

在找人写推荐信的过程中，还需要考虑目标地区的推荐信要求。不同区域有不同的指标，例如欧美地区通常注重学术成就，而亚洲则更为注重你的人品和各类技能成就。因此，有了对分地区推荐信的要求的了解，可以提高求职者在该区域的招聘中的合格率。

如何向推荐人提出请求

推荐信需要耗费推荐人一定的时间和精力，因此在向推荐人提出请求时，应该遵循规矩，礼貌、耐心，应尽量提前和推荐人进行沟通和准备，并且在请求信后，不忘回馈。

如何判断一份推荐信的质量

在收到推荐信后，求职者也需要对推荐信进行判断，了解其是否质量达标。方法可以是和其他人申请某个职位时的推荐信进行比对，或是询问面试官对推荐信的意见。在判断高质量推荐信时，注意留意其中个性化的内容，切勿被单纯的排名和评价所蒙蔽。

如何运用推荐信提高求职竞争力

在找到高品质推荐信之后，还要考虑如何运用试用信提升自己的求职竞争力。要注意主动提交推荐信，跟进工作流程与公司的人事到位情况，尽可能争取一个面试机会。如果能在面试中谈及推荐信的优秀之处并解释其中的细节，将更有助于面试官对自己的认可。

毕业多年留学申请信的撰写与申请相比，在找寻人写推荐信具有其特殊的问题，而选择适合的人可以对信件的素质和成功率产生极大的影响。然而，优秀的试用模板并不是决定最后职位成功的唯一因素，自己的实力才是最重要的。