北欧地区作为全球经济和科技领域的重要产出区，尤其注重技术创新和环境保护，需要一批符合其发展需要的人才，本文将从多个方面分析北欧缺什么样的人才，以期为就业和跨境人才提供有益的参考。

技术创新人才

北欧地区在技术创新、绿色能源和可持续发展领域处于全球领先地位，这些领域的发展离不开各种技术创新人才。这些人才需要具备高超的技术能力，深厚的理论功底以及严谨的工作态度。

环保和可持续发展人才

环境保护和可持续发展是北欧国家非常重视的领域，需要大量具备环保和可持续发展方面知识背景的人才。这些人才需要关注环境、气候变化、能源和垃圾管理等方面的问题，需具备解决问题的实际能力。

语言与跨文化沟通人才

北欧国家各民族混居，英语是工作及生活中的主要沟通语言；而针对一些本土市场，也需要懂得当地语言的人才。因此，会说多种语言且能够有效沟通的人才很受欢迎，这些人才能够为公司和团队架起沟通的桥梁。

设计人才

北欧国家在设计领域享有盛誉，Gilberto Kassab表示，“北欧的设计代表了现代设计的最高标准，是当之无愧的设计王国。”设计人才需要有视觉创意、表现能力和多元化设计技能，同时要能够将设计与商业需求紧密结合。

医疗卫生和保健人才

医疗卫生和保健也是北欧国家普及领域，拥有许多国际知名的医院和医学研究机构。需要从业人员具备严谨的医学知识和丰富的经验，且要具备良好的人际沟通能力。

金融人才

随着北欧金融业的迅速发展，金融人才需求量不断增加。这些人才需要掌握金融分析和风险管理能力，同时也需要具备全球视野和人际交往能力。

文化传媒人才

北欧拥有丰富的文化传统和先进的媒体产业，需要具备艺术、媒体、公共关系等方面知识背景的文化传媒人才。这些人才需要具备创新和开拓意识，能够在不同的文化背景中发挥自己的职业能力。

旅游和餐饮人才

作为一个旅游和餐饮大国，北欧国家需要大量的餐饮和旅游人才，这些人才需要掌握餐饮、服务和旅游行业方面的知识背景，同时也要具备不同文化和语言背景下的人际交往技能。

在高度发达的经济和科技环境下，北欧缺乏的不仅仅是技术人才，还包括对环保、可持续发展、语言与跨文化沟通、设计等方面的专业人才以及对旅游，餐饮和文化媒体等行业的人才需求。这些人才不仅仅是固定的，而是需要根据市场的变化和需求进行合理的调整，还需要不断升级自己的技能和能力以适应不断变化的市场需求，成为企业和市场竞争的生力军。