澳洲是一个国土面积广阔，经济繁荣的国家，但是随着国内市场的发展，澳洲所缺乏的工人种类也越来越多。以下将从多个角度进行探讨。

健康护理人员

澳洲的健康护理行业一直都是一个持续发展的行业，不仅需要普通医生，还需要许多相关职业人员，比如护士和老年护理工。随着澳洲人口的逐渐老龄化，这一行业的需求量也在不断增加。据澳大利亚人力资源协会的统计数据显示，澳洲每年需要新增30,000名护士。

IT技术人员

IT技术人员是当今世界最为稀缺的人才之一，而澳洲的技术人才供不应求的情况尤为严重。根据澳洲国家投资项目管理局的数据，澳洲IT技术人才需求量每年都在不断增长，而受过良好培训的IT人才则更加稀缺。

建筑工人

澳洲的建筑行业一度经历了持续的增长，但是近年来贸易战、新冠疫情等社会经济因素的影响使建筑行业的发展也面临着很多的困难。然而仍然存在一些具有针对性的领域，比如建筑装潢和水利工程构造等领域，对于建筑工人依然存在较高的需求。

财务人员

财务人员在澳洲的市场上非常宝贵，许多公司和组织都需要有一支强大的财务团队来直接扮演时机右二的“智囊团” 角色 ，通过丰富的经验和专业知识对公司战略发展问题给出有价值的建议。而这样的人才的确非常稀缺，也并不是只有公共机构才需要这样的人才，民间也对财务经理人才有着很高的需求。

机械及电气工程师

澳洲许多基础设施都较为陈旧，使得基础设施跨入新时代的速度相对比较缓慢，需求的专业人才相对较少，而这一领域的工作需求量一直保持逐年递增的趋势。

高端厨师

澳洲的美食文化非常盛行，而高端厨师是许多餐厅和酒店方采纳的策略，他们往往自成一派，掌握了许多独特的料理手法和技能，拥有独特的文化背景和专业知识，工作岗位的需求量早已超出专业人才的实际供给范围。

生产线工人

• 缺乏的主要原因
• 自动化和信息化程度不高，生产效率不高
• 工作环境较为恶劣，工资待遇相对较低，职业发展空间小
• 近年来对移民的控制加强，人力市场受到限制
• 未来需要关注的问题
• 摆脱传统生产模式，高效率的生产技术应当得到更为广泛的应用。
• 加强对少数族群和职业培训的支持，提升人才储备和职业竞争力。

生产线工人是一个群体，在澳洲产生了强烈的争议，大多数生产线岗位都处于基层职位阶层，这一领域的人才需求同样也需要被更多的人所重视。

总之，澳洲缺乏的工人类型有很多，随着社会经济发展的快速变化，会不断涌现出新的工作类型，人们应该不断联想到未来的需求并且积极发掘培养人才。