揭阳社保分为多个档次，每个档次对应的缴费比例、领取标准等也不相同。了解这些档次的具体细节对于每个人来说都是必要的，因为它们会直接影响到我们的社保福利待遇。接下来，本文将为大家逐一介绍每个档次的详细情况，帮助大家更好地掌握揭阳社保的相关知识。

基本养老保险

基本养老保险是指为退休及其他人员建立的社会保险制度，它是所有社保档次中最基础的一个档次。按照规定，揭阳的基本养老保险费率为20%，其中单位支付14%，个人支付6%。不同档次下基本养老保险的待遇领取标准也不相同。

基本医疗保险

基本医疗保险是为了保障公民基本医疗需求而设立的社会保险制度。目前揭阳市有两种基本医疗保险档次：职工医保和居民医保。其缴费标准、报销比例、最高限额等也存在差异。

工伤保险

工伤保险是为了预防和减轻工作伤害所造成的经济负担而实施的一项社会保险制度。揭阳市对于工伤保险的条例及规定基本与全国一致，每年企业需要向社保基金缴纳一定比例的工伤保险费用，以便在员工发生工伤时提供基本的保障。

生育保险

生育保险是为了保障女性在生育过程中的医疗、护理、营养和康复需要而设立的社会保险制度。揭阳市在生育保险费率及标准上与全国统一，由企业或个人分别缴纳一定比例的生育保险费用，以便在女职工生育时提供基本的保障。

失业保险

失业保险是为了在职工失业后给予其一定期限内领取失业救济金和提供职业介绍服务、再就业支持等帮助而设立的一项社会保险制度。揭阳市对失业保险的实行与其他地区基本相同，企业以一定比例的缴费方式为职工提供失业保险。

补充医疗保险

补充医疗保险是指对基本医疗保险范围内的医疗费用进行补充保险，以提高保障水平、减轻个人医疗费用负担的一项社会保险制度。揭阳市的补充医疗保险主要包含企业补充医疗保险和个人商业医疗保险两种模式，每种模式对应的保障范围、费率等均不相同。

公务员保险

公务员保险是指为全国各级各类公务员及工勤人员建立的一项保障制度。揭阳市的公务员保险与全国其他地区一致，具体实行方案由各级政府单独制定。

个人税延型商业养老保险

个人税延型商业养老保险是指通过个人购买商业保险产品，享受税收优惠等政策鼓励个人自愿加强自己的养老储备。该保险可以在个人所得税前扣除个人缴纳的保费，适用于符合税收优惠政策条件的机构和个人选购。

总之，揭阳的各个社保档次针对的人群不同，在缴费比例、领取标准、报销范围等方面也存在一定的差异。因此，在选择社保方案时需要进行适当的考虑。同时，未来社保政策也会随着各个方面的变化而不断调整和优化，我们需要时刻关注相关政策调整，保证自己的社保权益。