人力资源管理师考试的难度因人而异，主要取决于个人对考试内容的掌握程度。但需要注意的是，一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。如果要顺利通过考试，需要掌握考试的重点和难点。

首先，对于一级和二级科目，需要认真复习。这些科目内容较为深入，建议提前准备，掌握重点知识。其次，综合评审是人力资源管理师考试中最难的科目之一，需要仔细阅读文件筐中的材料，并结合平时工作的经验进行分析和判断。如果没有充分准备，很容易出现失误。

对于三级和四级人力资源考试，基础知识掌握扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此，建议考生在备考过程中注重基础知识的学习和实践经验的积累。

总之，想要顺利通过人力资源管理师考试，需要提前准备，掌握考试的重点和难点。合理规划备考时间，注重基础知识的学习和实践经验的积累，相信您一定可以轻松通过考试。