申请人力资源经理没有年龄限制，但需要通过企业人力资源经理的正式培训，具有学历、工作年限和标准学时，并取得毕业（结。

四级人力资源管理师具体要求:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业5年以上(含)。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）和高级技术学校和技术学院的毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）。

取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)并具有本专业或相关专业毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)，目标是高级技能的培养。

(3)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业2年以上(含)。

(4)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业一年以上(含)。

(5)本专业或相关专业硕士及以上学历证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。

方向一，面向企业

大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR，特别是那些获得人力资源经理证书并学习过人力资源经理知识的人，在工作中更方便。

方向二、公共事业单位

如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人来说，系统地学习人力资源经理的知识在实践中受益匪浅。

方向三:科研教学机构

一般来说，人力资源经理的就业方向主要是从事企业事业单位及其咨询机构、招聘、人力资源开发、评估、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等相关工作。