人力资源管理师考试的注册入口是什么？人力资源管理师在中国人事考试网注册。注册成功后，他们将在当地的考试区域参加考试。考试形式为计算机考试。考生需要在考试前熟悉计算机考试的操作。

1.人力资源管理师的注册条件及科目

报名条件

人力资源管理师(四级/中级工)报名条件:

(1)从事本职业或相关职业4年以上(含)

（2）取得技术学校本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）或中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）。

(3)高校本专业或相关专业的学生

注册条件(三级/高级工):

(1)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业5年以上(含)。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）和高级技术学校和技术学院的毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并持有本专业或相关专业的毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生），目标是高级技能的培养。

(3)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业2年以上(含)。

(4)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业一年以上(含)。

(5)本专业或相关专业硕士及以上学历证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。

注册条件(二级/技师):

(1)取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业4年以上(含)。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）的高级技术学校和技术学院毕业生，从事本职业或相关职业3年以上（含）或取得本职业或相关职业预备技师证书的技术学院毕业生，从事本职业或相关职业2年以上（含）。

(3)取得本专业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本专业或相关职业2年以上(含)。

（4）具有硕士学位或相关专业学位证书，取得三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业1年以上（含）。

(5)具有博士或相关专业学历，从事本职业或相关职业2年以上(含)。

注册条件(一级/高级技师):

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业4年以上(含)。

人力资源管理师的考试有多难？

与其他证书相比，人力资源管理师的考试并不难。HRM考试的内容是课本上所有的知识点，考试很基础。只要你对教材足够熟悉，考试基本上没有问题。

对于想报考人力资源管理师的考生，很多考生担心考不上，问难不难。前面，这件事肯定做不好，所以肯定有一些困难，但只要你想参加考试，你就必须努力准备考试，你就能通过 测试成功。

目前，人力资源管理师Level3和Level2考试多，Level3比较简单。人力资源管理师每科100分，60分及格。

人力资源管理师是逐级考试。考生必须通过4级和3级才能参加2级和1级考试。通过考试后，他们积累了一定的理论和实践经验。二级和一级考试会更容易。

二、人力资源管理师能通过多少分？

人力资源管理师考试合格线有划分标准，一般按各科试卷总分的60%划分，即人力资源管理师考试合格分数线为60分，以当地通知为准。

在人力资源管理师考试中，判断考生是否达到合格分数线不是基于两个科目的分数，而是看每个科目的分数是否达到合格分数线。

人力资源管理师证书由人事部颁发。各省人力资源管理师证书的领取时间不同。考生应在结果查询两个月后进入省人事考试网络，找到证书栏，查看证书领取信息。