人力资源管理师证书的考试内容是什么，合格的分数是多少？各科人力资源管理师满分100分，及格分60分。通过考试的考生可在成绩公布后90个工作日内到学校取得相应等级的人力资源管理专业技能等级证书。

人力资源管理师证书考试的内容是什么，合格的分数是多少？管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。Level4和Level 选修两门科目：理论知识和专业技能，Level2和Level 选修3门科目，再加一门综合复习。

理论知识题型为单项和选择题；而技能操作的试题类型有计算分析题、案例分析题、程序设计题；综合审查包括论文和论文答辩。

考试内容包括六个部分：人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。

只要认真阅读，人力资源四、三级考生基本都能通过。其实只要基本功扎实，结合平时的工作经验，技能题和理论知识应该没问题。二、四级人力资源难度较大，难度较大的科目为综合考核。考试格式在档案箱中，没有标准。

人力资源管理师考多少分？综合审查需要论文和答辩的，综合审查分数=论文内容分数×40% 论文答辩分数×60%;文件篮满分100分，通过线60分。

人力资源管理师将在分数通过后半年内获得证书。人力资源时间以当地组织考试机构出具的领证通知书为准。获取人力资源管理证书主要有两种方式，即现场领取和邮寄领取。

据了解，人力资源管理师证书可在线查询。考生可到当地职业技能鉴定中心查询证书。