经济师和人力资源管理师虽然都是职业技能的认证，但在适用范围、考试制度、发证机关等方面有所不同。人力资源管理师（职业技能）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围则更广泛，像人力、金融、工商管理、旅游、保险业等都可以从事相关工作。此外，经济师和人力资源管理师的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。经济师（职称）证书则由人事部颁发。那么，经济师和人力资源管理师哪个更好考呢？这个问题没有一定的答案，因为它取决于个人的兴趣、职业规划和实际情况。如果您对经济学和金融比较感兴趣，那么选择经济师可能更合适；如果您想在企业的人力资源管理方面发展，那么选择人力资源管理师可能更好。无论如何，只要您认真备考，积极参加培训和考试，相信都能够取得优异的成绩。