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在劳动关系的发展中，劳动关系各方出现矛盾是不可避免的。正确地处理劳动争议，是维护和谐的劳动关系，发挥人力资源潜力的重要方面。劳动争议也叫劳动纠纷，在西方叫“劳资争议”。它是指劳动关系当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议。广义上的劳动争议包括因执行劳动法或履行劳动合同、集体…
在劳动关系的发展中，劳动关系各方出现矛盾是不可避免的。正确地处理劳动争议，是维护和谐的劳动关系，发挥人力资源潜力的重要方面。劳动争议也叫劳动纠纷，在西方叫“劳资争议”。它是指劳动关系当事人之…
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