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如何做好人力资源？作为一名人力资源管理者，一定要学会对自己有适当的定位，能够全面认清自身岗位上的职责和要求，同时，也要学会对比这些职责和要求，更加全面地认识自身的优势和弱点。因此，除了强调对自身的特点加以认识之外，我更建议人力资源管理者应该结合自身的工作环境，学会扬长避短地了解…
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