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企业人力资源管理是一个由各个职能子系统所构成的整体系统，各职能间联系紧密。系统在某一方面的决策都可能影响到其他方面。人力资源管理的职能体系包括以下几个方面:1.人力资源规划人力资源规划是指根据组织的发展战略和经营计划，制订人力资源计划、培训与发展计划等政策与措施。人力资源规划是…
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