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从内容的性质上讲，企业的人力资源计划可以分为战略计划和策略计划。战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标;策略计划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。一个完整的人力资源计划应该包括以下几个方面。总计划。人力资源总计划阐述了人力资源计划的总原则、总方针和总目标。职务编制计…
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