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目标管理是一个反复循环、螺旋上升的管理方式，因而它的基本内容具有一定的周期性，目标管理正是通过其管理内容的周而复始，才实现了管理效果的不断提高。就其每一个周期而言，它的基本内容有：设置目标、跟踪目标、考核评估目标、制定新的绩效目标。那么，目标管理的实施程序如何呢？（一）设置目标…
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