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人力资源管理业务规划，是指总体规划的具体实施和人力资源管理具体业务的部署。人力资源业务规划包括职位编写规划、人员补充规划、减员规划、人员流动规划、人员晋升规划、人员培训开发规划、薪酬激励规划、员工职业生涯规划等。（1）职位编写规划职位编写规划在人力资源各项业务计划中处于基础地位…
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