距2023年10月报名还有n天
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绩效管理实施中的障碍有哪些呢？必须要明确，员工是比较反感考核机制的，考核就意味着行为上受到控制、利益上受到影响，更有甚者很多企业在推行绩效管理模式的时候过于激进，给员工造成了“绩效就是扣工资”的心理影响。员工为了维护自己的权益，会通过显性或隐性的方式采取抵抗行为，造成劳资关系的…
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