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人力资源管理的工作观念深圳培训机构小编认为传统人事管理视人力为成本，现代人力资源管理则视人力为资源。由于人力投资(工资、奖金、福利费、培训费等)计入人生产成本.因此过去企业想方设法减少人力投资来降低成本，以提高产品竞争力。随着经济的发展，以美国学者舒尔茨为代表的一些学者提出了人…
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