距2023年10月报名还有n天
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决定薪酬水平的因素是什么？根据对员工激励性薪酬体系设计目标的分析，可以推断出：一个具有激励性，并能吸引、保留公司骨干员工的员工薪酬体系，应该是在符合国家和地方法律、法规的条件下，对内公平合理，对外具有竞争力，并能鼓励员工不断提升个人能力的。据此，可得出激励性薪酬体系设计要考虑以…
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