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从内容的性质上讲，企业的人力资源规划可以分为战略计划和策略计划。战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标；策略计划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。那么，人力资源规划有哪些内容呢？一个完整的人力资源规划应该包括以下几个方面：1.总体规划 人力资源总体规划是指在计划期内…
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