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人力资源管理结构是劳动者的具体存在方式，是对某一范围内，如一个国家、地区或组织，所拥有的人力资源状况的描述与分析，既体现数量界定，又包含质量特征，一般从自然结构、社会结构和经济结构三个方面加以分析。1．自然结构人力资源的自然结构又称为生理结构，是指以人力资源的生理特征作为维度划…
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