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人力资源管理体系建设是相对于个别职能而言，所谓战略性人力资源管理开发体系，就是强调在人力资源管理理念创新的基础上，通过组织战略自上而下的分解和落实，将人力资源各职能有机的整合在一同，形成人力资源的战略目标系统，使其在实施和完成组织目标的过程中发挥出整体的优势。如同战略对企业的意…
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