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在知识经济时代下,人力资源管理作为企业获取竞争优势的工具,正面临着诸如经济全球化、社会知识化、信息网络化、人口城市化、以及企业管理变革方面的挑战。企业为了在未来市场竞争中获胜,必须调整自己的人力资源管理战略,找到有效的进行人力资源管理的对策。那么,人力资源管理面临哪些新的挑战呢…
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