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在建立考核制度及实施人力资源考核时，必须遵循一些基本原则，这些原则既是人力资源考核制度建立的重要理论依据，同时又是行之有效的人力资源考核体系应满足的基本条件。绩效考评的基本原则一般包括如下方面。1.公平与客观公平是确立和推行员工考绩制度的前提。不公平，就不可能发挥考绩应有的作用…
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