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2023年广东专升本管理学简答模拟题及答案(五)

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管理学是广东专升本考试非常重要的一门,很多同学都在努力备考中,2023年广东专升本管理学简答模拟题及答案(三),现在给大家分享一下,一起来看看吧。

2023年广东专升本管理学简答模拟题及答案(五)

1.简述五种外国早期的管理思想。

(1)亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点。

(2)企业管理中实行所有权和管理权的分离。

(3)欧文的人事管理。

(4)查尔斯·巴贝奇的作业研究和报酬制度。

(5)丹尼尔·麦卡勒姆的管理制度。

(6)亨利·汤的收益分享制度与哈尔西的奖金方案。

2.简述一般管理理论中的管理的五大基本职能。

(1)计划职能:是指预测未来并制定行动方案。

(2)组织职能:是指建立企业的物质结构和社会结构。

(3)指挥职能:是指使企业人员发挥作用。

(4)协调职能:是指让企业人员团结一致,使企业中的所有活动和努力统一和谐。

(5)控制职能:是指保证企业中进行的一切活动符合制定的计划和所下达的命令。

3.简述计划的重要性。

(1)为组织成员指明方向,协调组织活动。

(2)为组织的未来预测变化,减少冲击。

(3)有利于改善组织运行的效率。

(4)有利于进行控制。

4.简述激励的心理过程。

(1)需要是任何行为受到激励的前提,必须被对它有欲望的人们所感知或认识到才能起作用。

(2)当需要出现时,引起个人内心的不平衡,出现紧张的心理状态。

(3)为了缓和这种心理紧张状态,需要转化为意向和愿望,即动机。

(4)行动是在动机的直接推动下,进行满足需要以求实现目标的活动。

(5)当目标达到后,在需要不断得到满足的过程中,动机逐渐减弱,满足需要的行为就会结束,人们的紧张心理得到消除。

5.简述影响企业经营成果的主要因素。

(1)关于环境特点及其发展趋势的假设。制定计划时所依据的对经营环境的认识应作为控制对象,列出正常环境的具体标志或标准。

(2)资源投入,在经营活动中,必须对资源投入进行控制,使之在数量、质量以及价格等方面符合预期经营成果的要求。

(3)组织的活动,在经营活动中,必须使企业员工的活动符合计划和预期结果的要求。必须建立:①员工的工作规范;②各部门和各员工在各个时期的阶段成果的标准,以便对他们的活动进行控制。

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