人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（一级）15%-20%左右，人力资源管理师(二级技师)30%左右，人力资源管理师(三级助师)50%左右。

一级人力资源师含金量高不高

一级（高级）人力资源师考试证书很有用处的。当下，在人事的岗位需求中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，大部分的单位都是要求要拥有该证书，特别是一些中大型公司更加重视这个，一些公司加薪还依据这个来定。

拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。

持有一级人力资源管理师证书可升职加薪。

截止目前的人力资源管理师在市场中处于一个需求多而供应量少的状态，尤其是高级别证书，所以一级人力资源管理师的薪资待遇都非常不错。

人力资源一级证书是否有用

人力资源一级证书有用，人力资源证书共分为四级，一级是最难考的。一般公司的HR都拥有人力资源三级证书。人力工作属于入门简单，但升职难，很多HR说，看到自己招来的人都升职加薪了，自己还只是个HR专员。

所以要想晋升人力资源主管，总监，那考证书可以说是必备了。毕竟人力是一门专业知识，不是简单的招聘留人那么简单。涉及到很多管理学的知识，人力工作往大了说可是一个公司运营发展的基础，任何一个公司都想网罗优秀人才，需要HR独居慧眼。