2023江苏人力资源管理师报名时间是什么时候?江苏省人力资源服务行业协会已发布了《关于做好2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》确定2023下半年江苏一级人力资源管理师考试报名时间：10月9日将截止。

2023下半年江苏一级人力资源管理师考试报名时间：10月9日将截止

资格审核时间：10月8日-10月14日

缴费时间：10月15日-10月20日

准考证打印时间：11月5日-11月10日

考试时间：11月20日

根据疫情常态化防控要求， 2023年下半年全省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。

具体题型、题量与作答方式如下：

企业人力资源管理师

1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;

2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;

3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;

4.所有级别专业能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;

5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

人力资源管理师证有几种：

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

目前人力资源管理师取消跨级报考，实行逐级报考。也就是说，在没有取得过人力资源管理师证书的情况下，除了人力资源本专业或相关专业的硕士及以上学历考生外，其他考生都要从四级开始考起。

根据《劳动法》、《企业人力资源管理人员职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格才能上岗。