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随着近年来教育部对于教师行业福利的调整，参加教师资格证考试的人群也在不断扩大，但是为什么现如今对于教育人才仍然处于一个供不应求的状态呢？

小编认为，现如今之所以会出现教师人才供不应求的原因几点：

1.首先是教师老龄化严重的原因

这些教师有一部分是当年民办教师，通过考试或者转正等形式转成在编教师，由于以前教育水平普遍较低、且教育人才严重稀缺，以他们在在当时农村教育事业方面发挥了重大作用，但是也不可否认的是，随着时代的飞速发展，现在对于教育水平的需求也越来越高，他们文化基础加上年龄、身体素质问题，在新时代中渐渐力不从心，多数选择退休。拓展阅读【教师新闻】

2.其次是年轻教师流失问题

许多大学生在面对就业问题时，往往抱着随便应付的心态参加了教师行业。这些大学生对于教师事业并没有一个正确的认知以及缺乏足够的热爱，使得部分的大学生在参加考试没多久后，就选择了辞职或套利乡镇边远学校。

3.最后则是教师资格证考试难度问题。

随着教育部门为提高教师行业水平，一方面提高了教师资格证报名门槛的同时，也提高了教师资格证考试难度，虽然每年参加教师资格证考试的人群日益增长，但通过考试的考生增幅并不大，一方面是因为难度提高，另一方面则是教师资格证考试科目与往年不同。

结合这三点，就是目前为什么教师行业那么火热，但是仍然供不应求的原因。虽然考试难度相对有所提升，但是希望各大考生仍然能够保持无畏的投身于教师行业之中，如有遇到备考等问题，可以直接咨询本站的老师们。