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什么是人力资源六大模块?人力资源六大模块指的是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体可以分成:人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、招聘与配置、员工关系管理。1.人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的必要数量的人力,以实现包括个…