近期有消息传言企业人力资源管理师考试将取消，引起了广泛关注。实际上，企业人力资源管理师考试并没有取消。该考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理师考试的目的是为了检验考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力，提高人力资源从业者的素质和技能水平，推动人力资源管理服务的规范化和专业化发展。考试内容包括人力资源管理、招聘与培训、劳动法律法规等方面的知识，考试形式为笔试和实务操作。

总之，企业人力资源管理师考试仍然存在，是人力资源从业者职业发展的重要途径之一。如果您有相关专业背景和志向，欢迎参加企业人力资源管理师考试，取得职业资格证书，提升自己的竞争力和职业水平。