企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

值得注意的是，虽然“中级”这个词语没有出现在职业资格等级划分中，但是二级人力资源管理师（人力资源管理师）已经具备了中级职称的水平。因此，人力资源管理师可以被认为是一种中级职称。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这些证书对于职场人士来说具有重要的参考价值，能够帮助他们更好地定位自己的职业发展方向。